请教大佬，在国企工作，没有得到同工同酬的待遇，因疾病

Perfwiki · 发表于 7 天前

本帖最后由 Perfwiki 于 2025-3-24 22:13 编辑

被调岗降薪未签调岗降薪，薪资只有部门平均薪酬的几分之一，该如何处理？

b66667777 · 发表于 7 天前

寻求美国政治庇护

williamc2 · 发表于 6 天前

可能要问一下上级吧
感觉不太合理

cpa · 发表于 6 天前

找领导或者认识的人活动一下。

rqp · 发表于 6 天前

身体状况不允许也没办法
总不能不调岗继续操
哪天在公司出事
公司也不想背

999999999 · 发表于 7 天前

合法性，关联性，时效性，可能性。都元老了这点小事轻松解决

mmx · 发表于 7 天前

找你的代表

龙头老大 · 发表于 7 天前

你是第三方派遣还是正式工？
第三方无解应该不会这么欺负正式工钱又不是你上级发

Perfwiki · 发表于 7 天前

本帖最后由 Perfwiki 于 2025-3-25 08:50 编辑

龙头老大发表于 2025-3-24 22:27
你是第三方派遣还是正式工？
第三方无解应该不会这么欺负正式工钱又不是你上级发 ...

正式工，不过身体状况适应不了高压力、高强度加班的工作

colocrossing · 发表于 6 天前

合同？还是编制？

用户名		自动登录	找回密码
密码			注册